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Fem4Forest – ein internationales Projekt zur Stärkung von Frauen in der Forstwirtschaft

  

 

Forest in women´s hands - erste Projektergebnisse und Ziele

Artikel: Erfolgreicher Kick-off-Event: "Fem4Forest - Forests in Women´s Hands"

 

Das internationale Projekt Fem4Forest startete im Juli 2020 und bindet 14 Partner aus zehn Ländern (Slowenien, Kroatien, Österreich, Deutschland, Bosnien und Herzegowina, Serbien, Rumänien, Tschechien, Bulgarien und Ukraine) ein. Die Finanzierung erfolgt über das Programm Interreg Danube Transnational. Führender Projektpartner ist das Slowenische Forstinstitut mit der Projektleiterin Dr.in Nike Krajnc. Von österreichischer Seite sind drei steirische Institutionen als Projektpartner beteiligt: Der Verein nowa, die Waldverband Steiermark GmbH (beide mit Sitz in Graz) und die Forstliche Ausbildungsstätte Pichl in St. Barbara im Mürztal - drei Partner, die bereits langjährige Erfahrung zum Thema mitbringen.

 

Die Steirischen Projektpartnerorganisationen erhoffen sich durch dieses Projekt eine maximale Nutzung der Potenziale und eine facettenreichen Sichtweise auf Themen und Herausforderungen, mit denen Frauen in der Forstwirtschaft konfrontiert sind.

 

Der übergeordnete Beitrag des Projekts liegt in der Steigerung der Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit der Forstbranche, der Regionen und der Länder des Donauraums.

 

Die ersten Projektschritte konnten mit der Erarbeitung des Berichts

REPORT ON CURRENT SITUATION AND POSITION OF WOMEN IN FORESTRY IN DANUBE REGION

abgeschlossen werden.

 

Bis zur offiziellen Veröffentlichung des Berichts gegen Ende des Jahres 2021 bringen wir einen Vorabeinblick in die Situation von Frauen in der Österreichischen Forstwirtschaft.

 

Fem4Forest_Forestry in Austria

 

 

Aktuell arbeiten die Projektpartner an der Umsetzung eines regionalen Online Workshops, um die ersten Ergebnisse präsentieren zu können. Die nächsten Schritte umfassen das Einholen von Erfahrungen von Frauen in der Forstwirtschaft mittels Online Fragebogen, persönlichen Interviews und Runder Tische, um in größeren Teilnehmer*innenkreisen Grundlagen für die Ausarbeitung notwendiger Schritte für eine bessere Integration von Frauen zu erzielen.

 

Im Rahmen des Fem4Forest-Projekts werden wir die verschiedenen Rollen von Frauen in der Forstwirtschaft und in der Wertschöpfungskette Forst-Holz beleuchten. Wir werden verschiedene Möglichkeiten für eine aktive Teilhabe von Frauen an der Waldbewirtschaftung sowie am Arbeitsmarkt und auf verschiedenen Entscheidungsebenen analysieren. Durch eine Reihe von Pilotprojekten sowie den Transfer von Ideen und Best Practice-Beispielen im Donauraum werden wir verschiedene Möglichkeiten für eine stärkere Einbindung von Frauen identifizieren.

 

 

Das Hauptziel von Fem4Forest ist die Stärkung des Forstsektors auf nationaler, lokaler und regionaler Ebene im Donauraum. Durch die intensiver Beteiligung von Akteurinnen wird Gleichstellung gefördert und die Kompetenzen von Frauen werden aktiv genutzt. Das Projekt bietet einen neuen und innovativen Ansatz für Bildung und Mentoring, der eine gestaltende Rolle von Frauen in der Forstwirtschaft ermöglicht.

 

Auf Grundlage einer vergleichenden Studie und einer Auswahl von Best Practices werden wir verschiedene bestehende Beschäftigungs- und Beteiligungsmöglichkeiten für Frauen in der Forstwirtschaft in den teilnehmenden Ländern vorstellen, weiterentwickeln, aber auch neu konzipieren. Die geplanten Aktivitäten orientieren sich am tatsächlichen Bedarf und zielen auf drei wichtige Komponenten ab - gesellschaftliche Teilhabe auf allen Ebenen, Gleichstellung der Geschlechter und wirtschaftliche Unabhängigkeit. Fem4Forest fördert die Einbeziehung aller relevanten Akteurinnen und Akteure, die im Rahmen des Projektes ihre Bedarfe einbringen und Beispiele für bewährte Verfahren aktiv mitgestalten können. Ziel ist die Entwicklung eines Fem4Forest-Modells für aktive Teilhabe von Frauen in der Forstwirtschaft (bedarfsorientierter Aktionsplan, Sensibilisierungskampagne, Mentoring- und Schulungsprogramm). Indem wir das Beschäftigungs- und Abwanderungsproblem junger Frauen in ländlichen Gebieten adressieren, werden wir auch langfristig zu einem höheren Beschäftigungsniveau in den ländlichen Regionen des Donauraums beitragen.

 

 

In Österreich sind rund ein Drittel aller Waldbesitzerinnen und Waldbesitzer Frauen – diese sind jedoch in der Öffentlichkeit, aber auch in forstlichen Kreisen nur selten sichtbar. Mit dem Verein Forstfrauen, einem Netzwerk für Frauen in der Forst- und Holzwirtschaft (gegründet 2003), und dem Projekt „Wald in Frauenhänden“, das auf regionaler Ebene bereits 2011 vom Waldverband Steiermark gestartet wurde, wurden insbesondere in der Steiermark bereits Aktivitäten zur Vernetzung und Unterstützung von Frauen in der Forstwirtschaft gesetzt. Diese Aktivitäten und Erfahrungen werden als Best Practice-Beispiele einen wertvollen Beitrag zum Projekt Fem4Forest leisten und auf dieser Basis weiterentwickelt und um neue Aspekte ergänzt werden.

 

 

PROJEKT ID:

Title: Forests in women 's hands

Acronym: Fem4Forest

Projekt Nr.: DTP3-500-1.2 Fem4Forest

Start: 1.07.2020

Ende: 31.12.2022

Projektbudget: € 1.6 Millionen

Partner: 14 Partner aus zehn Ländern (7 ERDF, 2 IPA, 1 ENI-UA), davon drei aus Österreich

Assoziierte Partner: zehn Partner, davon drei aus Österreich